Надежда
05.06.2010, 19:52
Причину увольнения обьясняет тем что точка не рентбельна.
Читать ответы (1)
У меня дочь, работает в частной клинике по трудовой, график работы 2/2, но сейчас, когда работодатель узнал что она беременна заставляет её написать заявление по собственному желанию, она ему отказала, так он сократил ей рабочий день до 5 дней в месяц. Скажите пожалуйста, имеет ли он на это право и что ей делать в данной ситуации. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Ваша дочь правильно сделала, что ничего не стала по собственному желанию. Ей стоит обратиться в трудовую инспекцию - она разберется с этим работодателем.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация