Как правильно поступить, если работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию?
опубликован 29.09.2018, 21:20
Работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию. Я озвучила, что у меня такого желания нет.
Но я бы хотела уволиться, но с компенсацией и не ждать, когда со стороны работодателя начнется прессинг... Как можно в этой ситуации поступить?
Ольга, никак. В Вашей ситуации единственный вариант добиться компенсации - отказаться увольняться и продолжать работать, рассчитывая на то, что Вам для увольнения предложат подписать соглашение сторон, с нужной Вам суммой. Естественно придется выдерживать прессинг. Но иного нет...
В случае незаконного (без Вашего заявления) увольнения "по статье" под каким-то надуманным предлогом - обращайтесь в суд с иском в течение месяца.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если будет прессинг, то обращайтесь в прокуратуру, полицию и инспекцию по труду. Если уволить по отрицательным мотивам, то обращайтесь в суд на незаконное увольнение.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно уволиться в случае изменения названия должности и обязанностей без согласия работника?
Как грамотно уволиться, что бы получить максимальное выходное пособие, на какие статьи т.к. ссылаться?
Как правильно поступить, если работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию в связи с ликвидацией фирмы?
Как поступить тёще-пенсионерке, которую заставляют уволиться против её желания из-за оптимизации предприятия?
Работодатель требует уволиться по собственному желанию - как защитить свои права?
Как составить заявление об увольнении по нарушению трудового договора со стороны работодателя?
Как поступить если работодатель, заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Невыносимые условия труда и отказ работодателя от выплаты компенсации - как решить проблему и сохранить свои права?
Действия работодателя при предоставлении уведомления о сокращении штата и настоянии работника на расторжение договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут