Анализ судебного разбирательства - нарушение при увольнении по несоответствующим приказам и актам

Вопрос №12023226 из г. Кемерово
опубликован 19.01.2017, 19:37

Question

Было судебное разбирательства, где ответчик предоставил два приказа на увольнение отличные друг от друга, при чем в одном из них нет ни одной подписи и нет печати компании, в другом приказе стоит только моя подпись, так же были предоставлены акты, в которых прописано что я была отстранена от работы, но здесь же работодатель предоставляет табель учета рабочего времени где у меня проставлена в этот день смена. Помимо этого в актах расписывается свидетель Литвенко, а в ходе судебного заседания по паспорту устанавливается свидетель Литвиненко, которая своими показаниями подтверждает, что она подписывала эти акты. Суд все это принял во внимание и отказал в иске. Скажите пожалуйста, считается ли увольнение по всем выше перечтсленым моментом нарушением? И как к этому должен был отнестись суд?

Плясунов Константин Андреевич · Accepted Answer

Здравствуйте.
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.

2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

Тут нужно проверить все материалы дела. Вы какие получили на руки?

Лошманова Екатерина Геннадьевна · Answer

Приказы однозначно выполнены с нарушением, однако суд оценивает доказательства в совокупности. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

Анализ судебного разбирательства - нарушение при увольнении по несоответствующим приказам и актам

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы

Вопрос об отмене судебного приказа в случае наличия нескольких ответчиков

Отказ суда рассмотреть подложные доказательства и направить протокол в следственные органы

Как часто можно выносить судебные приказы по одному делу и возможно ли новое заседание?

Как предотвратить незаконное взыскание по двум судебным приказам в одной задолженности перед ПАО Т Плюс?

История о взыскании долга в мировом суде - отмененный приказ и возможность нового обращения истца

Двойной судебный приказ по одному договору - возможна ли отмена?

Возможно ли отправить два разных судебных приказа в одном судебном письме, если они имеют разные номера и вынесены в один день?

Как разрешить правовую коллизию при противоречии решений гражданского суда, если одно из них вступило в законную силу раньше?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59