Востребование заработной платы и алиментов - возможность обратиться к работодателю при соблюдении официальных условий

Вопрос №12024643 из г. Иркутск
опубликован 20.01.2017, 06:07

Если имеется за должность по аллиментам, приставами были предоставлены справки 2 ндфл с места работы, заработная плата минималка. Работодателю были направлены приставками документы о взыскании 70℅ с заработной платы моей, но на протяжении 3-х лет работадателб не выплачивал ни зарплату ни по аллементам, могу ли я как то востребовать деньги с работодателя если у меня на руках справки 2 ндфл за три года и договор со мной официально не расторгнут, а работодатель 11,12,2016 г устно мне сообщил, что я не работаю там больше.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шестаков Павел Дмитриевич

Юрист Новоуральск, стаж 12 лет

4.9 5558 отзывов

Если вы работали по трудовому договору, вам обязаны были платить заработную плату. Если в течении 2-х месяцев вам не платили заработную плату а вы продолжаете работать то это уже уголовное преступление со стороны работодателя. Можно писать заявление в Следственный комитет и в том числе в рамках уголовного дела взыскивать причитающиеся денежные средства.

20.01.2017, 06:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

У нас была устная договорённость, о том что работодатель по документам предоставленным приставками должен был переводить мою зарплату им. Но как оказалось за 3 года ни зарплаты ни погашения долга работодатель не производил. А сейчас в устной форме мне сообщил, что я больше не работаю у них.

20.01.2017, 11:47

Спросить юриста

Шестаков Павел Дмитриевич

Юрист из города Новоуральск, стаж 12 лет

4.9 5558 отзывов

Через суд взыскивайте тогда заработную плату за весь этот период, так как она насчитывалась получается но документов подтверждающих ее выплату вам нет.

20.01.2017, 11:50

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Если решение не исполняется, жалуйтесь на приставов, они отвечают за его исполнение - обратитесь в суд в порядке ст. 360 КАС и обжалуйте их бездействие

По увольнению также обращайтесь в суд - иск о восстановлении на работе.

20.01.2017, 12:00

Спросить юриста