Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Иркутск, 20.01.2017, 06:07

Востребование заработной платы и алиментов - возможность обратиться к работодателю при соблюдении официальных условий

Вопрос №12024643 из г. Иркутск
опубликован 20.01.2017, 06:07

Если имеется за должность по аллиментам, приставами были предоставлены справки 2 ндфл с места работы, заработная плата минималка. Работодателю были направлены приставками документы о взыскании 70℅ с заработной платы моей, но на протяжении 3-х лет работадателб не выплачивал ни зарплату ни по аллементам, могу ли я как то востребовать деньги с работодателя если у меня на руках справки 2 ндфл за три года и договор со мной официально не расторгнут, а работодатель 11,12,2016 г устно мне сообщил, что я не работаю там больше.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шестаков Павел Дмитриевич

Юрист Новоуральск, стаж 12 лет

4.9 5558 отзывов

Если вы работали по трудовому договору, вам обязаны были платить заработную плату. Если в течении 2-х месяцев вам не платили заработную плату а вы продолжаете работать то это уже уголовное преступление со стороны работодателя. Можно писать заявление в Следственный комитет и в том числе в рамках уголовного дела взыскивать причитающиеся денежные средства.

20.01.2017, 06:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

У нас была устная договорённость, о том что работодатель по документам предоставленным приставками должен был переводить мою зарплату им. Но как оказалось за 3 года ни зарплаты ни погашения долга работодатель не производил. А сейчас в устной форме мне сообщил, что я больше не работаю у них.

20.01.2017, 11:47

Спросить юриста

Шестаков Павел Дмитриевич

Юрист из города Новоуральск, стаж 12 лет

4.9 5558 отзывов

Через суд взыскивайте тогда заработную плату за весь этот период, так как она насчитывалась получается но документов подтверждающих ее выплату вам нет.

20.01.2017, 11:50

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Если решение не исполняется, жалуйтесь на приставов, они отвечают за его исполнение - обратитесь в суд в порядке ст. 360 КАС и обжалуйте их бездействие

По увольнению также обращайтесь в суд - иск о восстановлении на работе.

20.01.2017, 12:00

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Востребование заработной платы и алиментов - возможность обратиться к работодателю при соблюдении официальных условий

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы