Проблемы с продлением отпуска по уходу - отсутствие свидетельств о рождении и угрозы со стороны работодателя

Вопрос №12024897 из г. Новосибирск
опубликован 20.01.2017, 07:58

У меня 3 детей, младшему 1,5 года, я написала заявление о продлении отпуска по уходу до 3 лет. Мне звонят и говорят, что свидетества о рождении у них нет, что мне начнут проставлять прогулы, все документы были, тк я оформляла все выплаты, в данный момент не могу принести св-ва о рождении, чем можно руководствоваться? Как себя вести в подобной ситуации, как я считаю, что это их вина и угрозы с их стороны не уместны.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прохорова Айгуль Рифгатовна

Адвокат Бавлы, стаж 15 лет

4.6 5674 отзыва

НЕ можете принести - направьте почтой копии этих документов. Как это нет свидетельства о рождении у них, а как же они Вас отпускали в отпуск по уходу до 1,5 лет? Еще можете написать жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

20.01.2017, 08:02

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 2 минуты

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Если не можете принести свидетельство о рождении сами, попросите кого-либо или почтой отправьте его копию. Без этого документа работодатель не имеет права предоставлять отпуск по уходу по ТК. Удачи.

20.01.2017, 08:01

Спасибо! Но была б такая возможность, я бы ей воспользовалась. А все свидетельства у них были, об этом я писала.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с продлением отпуска по уходу - отсутствие свидетельств о рождении и угрозы со стороны работодателя

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы