Вопросы оформления декретного отпуска и возможности увольнения или сокращения работы
опубликован 06.12.2014, 09:16
Я мать 3 детей. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. Младшему ребенку 2 года. В ноябре попросила с места работы справку на детские выплаты, на что мне ответили что справку дать не могут и могут уволить за не продление декретного отпуска. Когда уходила в декрет писала заявление до 1.5 лет я подумала что это заявление пишется на детские выплаты с предприятия, а оказалось не так. Я работаю в школе, часто хожу платить за питание, на родительские собрания с работодателем встречались часто, но с ее стороны ни каких предупреждений о выходе на работу и продлении отпуска не было. Еще говорят что могу и под сокращение попасть. Скажите пожалуйста, могут ли меня за это уволить или сократить. И считается ли то время, которое я якобы не выходила на работу прогулами.
Здравствуйте. В теории могут, но Вам нужно сейчас написать заявление на продление декрета обязательно. Работодатель тоже процедуру увольнения уже не соблюл
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения многодетной матери после 1.5-летнего декретного отпуска
Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска
Могут ли меня сократить в декрете - ситуация на предприятии и мои права
Возможные риски выхода на работу во время декретного отпуска - сокращение и потеря пособия
Если за это время из декрета выйдет работница, на место которой я была принята, могут ли меня уволить?
Может ли муж быть сокращен на предприятии, если у него есть декретный отпуск и иждивенцы?
Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?
Юридические аспекты увольнения по причине прогула во время декретного отпуска и продление отпуска за уходом за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут