Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Экибастуз, 20.01.2017, 17:53

Сократили на основании снижения производства - возможность обжалования запрета на прием нанятых ранее сотрудников

Вопрос №12027899 из г. Экибастуз
опубликован 20.01.2017, 17:53
Меня сократили на оснавании снижения фактических объемов производства год назад. Щас идет набор по моей специальности в этой организации, новый деректор дал указ не брать людей ранее работоющих в данном предприятии, законно ли это? Могу ли я обжалывать это где нибудь? Так как при сокращении мне говорили что возьмут назад при появлении вакансий.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Исковое заявление в суд по спорам об увольнении можно подать в течение месяца со дня вручении копии приказа либо со дня выдачи трудовой книжки.

Фактически даже если вы пройдете собеседование и будете обжаловать его результат (отказ приема на работу), то работодатель откажет по любой другой "законной" причине - не соответствие опыта, квалификации и т.д.

20.01.2017, 18:07
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Похожие темы:
Меня сократили

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских