Загранпаспорт и двойное гражданство - право организации на приём на работу гражданина РФ и санкции, которые могут последовать.
опубликован 26.01.2011, 10:58
Имеет ли право организация принять на работу по загранпаспорту гражданина РФ с двойным гражданством и состоящим на учёте в консульском отделе за границей? И какие санкции могут последовать к организации в случае приёма этого гражданина на работу? Приём на работу по загранпаспорту гражданина РФ.
Уважаемый Василий!
Трудовое законодательство не связывает возможность трудоустройства с местом жительства. Т.е. - Вы можете быть зарегистрированы по месту жительства хоть во Владивостоке, и работать в Москве. Вам не может быть отказано в приеме на работу в связи с отсутствием регистрации по месту жительства в городе, где Вы устраиваетесь на работу. Если же будет отказано, этот отказ Вы сможете оспорить в суде. Однако, для оспаривания требуется, чтобы Вам было отказано именно по этому основанию. Вам может быть отказано формально на других основаниях.
Желаю Вам удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Хотя я не знаю прямого запрета, с загранпаспортом будут проблемы. Нужно получить внутренний паспорт, и у него нет никаких препятствий для этого.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Принятие на работу лица с двойным гражданством и просроченным Российским паспортом - правомерность требования работодателя
Имеет ли право бюджетная организация уволить работника по окончании срока его "административной" прописки (работник
Существует какое либо ограничения связи первому вопросу если на гражданском процессе истцом выступает гражданин
Можно ли заменить загранпаспорт РФ в России, будучи гражданином Туркменистана с двойным гражданством и проживающим в России
Как выйти из профсоюзной организации. Имеет ли право профсоюзная организация принуждать вступление в профсоюзную организацию?
Как правильно принять на работу украинца, какие нужны документы и какие могут последовать санкции.
Правовая ответственность сотрудника организации за неисполнение подрядных работ и возможность взыскания морального ущерба
В случае приема такого работника, чем это "грозит" организации?
Как получить компенсацию при продаже организации, если я не хочу переходить в другую организацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут