Светлана
12.11.2013, 09:44
Ответственность работника за невыполнение работ и возможность взыскания ущерба организации
Читать ответы (2)
Организация заключила контракт на подрядные работы. Сотрудник организации не выполнил работу, тем самым сорвав сроки сдачи работ заказчику и наложения на организацию штрафных санкций.
На основании чего можно привлечь сотрудника? Можно ли взыскать с него понесенный организацией моральный ущерб?
А какой еще моральный ущерб нанесли, что один только сотрудник там работал, куда смотрело начальство?
Моральный ущерб может быть причинён только физическому лицу.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация