Принудительное отправление в отгул на неопределенный срок - как оно отразится на родителе маленького ребенка?
Вопрос №12032105
из г. Казань
опубликован 21.01.2017, 17:58
опубликован 21.01.2017, 17:58
Меня хотят принудительно отправить в отгул на не определённое время, а патом якобы под сокращение, а у меня ребёнок которому 2 года? Спасибо заранее.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас не могут заставить писать заявление об отгулах или о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты. Пишите жалобу в гос. инспекцию труда.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается-ст. 261 ТК РФ.
21.01.2017, 18:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Добрый день. Заявление на отпуск без сохранения заработной платы писать Вы не обязаны, а отправить в простой по вине работодателя (который оплачивается) имеют право.
21.01.2017, 17:59
В соответствии с нормами ТК РФ вас не могут принудить писать заявление об отгулах или о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты
А в соответствии со ст.261 ТК РФ при наличии ребёнка до 3 лет-вас сократить не имеют права.
21.01.2017, 18:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Если не может обеспечить работой Максимум что законно может сделать работодатель, это объявить простой по вине работодателя с оплатой 2/3 среднего заработка. Об увольнении в связи с сокращением обязан уведомить письменно и под роспись не менее чем за два месяца.
21.01.2017, 18:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 861
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
885
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 732
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 596
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
661
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
4.9
1 151
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 907
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 303
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.9
5 072
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
703
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.7
1 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Усубов Ю. К.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
4
1 638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отгул в удобное предприятию время, а не работнику?
Обязан ли работодатель, заранее известить работника об отгуле? Имеет ли право без заявления работника, отправить того в отгул?
Меня хотят отправить работать на другой участок не определённое время имеют право?
Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения
Правомочны ли работодатели отправить сотрудника в отпуск за свой счет, сокращая его должность без официального уведомления?
Могут ли меня принудительно отправить в не оплачиваемые отгулы которые образовались за счёт переработки?
Вопросы о предоставлении отгулов по донорским справкам и возможности отказа в определенное время на работе
Кто должен определять время отгулов - работник или работодатель?
Переработка в размере 70 часов без оплаты и принудительное отпускное без содержания заработной платы - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут