Спор о законности увольнения работника за прогул - аргументы сторон
Вопрос №12034432
из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.01.2017, 11:43
опубликован 22.01.2017, 11:43
Мы уволили работника за прогул (заявление на отпуск без сохранения з/платы с последующим увольнением поступило от него в конце рабочего дня, в который он не вышел на работу, есть докладные, акты отсутствия на р/месте. В последующие дни он на работу не ходил. Работодатель не предоставил ему отпуск без сохранения з/платы. Уволили через месяц по ст. 193 ТК. Трудовая инспекция предписанием отменила наш приказ, т.к. считает, что должны были уволить максимум через 14 дней после его заявления. Но первичен был прогул, поэтому применили санкции ст. 81. Собираемся оспаривать предписание инспекции, так как считаем, что во-первых, это не их полномочия (увольнение - это индивидуальный трудовой спор, который в полномочиях отмены либо комиссии по труд. Спорам либо суда, хотя по ст. 193 ТК инспекция по труду может отменять дисциплинарные наказания, но нет этого исключения в ст. 356 ТК. Во-вторых, считаем, что имели право уволить за прогул в течение месяца, так как прогул был до его подачи заявления на увольнение. Правы ли мы? спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
--- Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ Удачи Вам и всего хорошего.
22.01.2017, 11:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 177
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 059
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Атнагулова Е. В.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Или все таки есть возможность применить дисциплинарное взыскание, поскольку факт прогула был.
Если работодатель не исполняет предписание инспекции труда об отмене приказа об увольнении, нарушает ли он мое право на труд?
Спор о законности увольнения работника, который написал заявление на отпуск с последующим увольнением
Какой срок для обращения в суд по требованию выплаты расчета работодателем?
Организация должна исполнить предписание Трудовой инспекции в отношении устранения нарушений трудового законодательства
Может ли работница отказаться от увольнения после отпуска и вернуться на работу - правомерны действия инспектора отдела кадров
Решение трудовой инспекции об отмене дисциплинарных взысканий и выплате премии подлежит судебному рассмотрению
Нужно оплатить, как сказано в предписании или доказывать свою правоту?
Составление приказа об отмене увольнения работника и записи в трудовой книжке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут