Как получить выплату по увольнению, если работодатель не будет на месте в последний рабочий день?
Вопрос №1203449
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.01.2011, 16:30
опубликован 26.01.2011, 16:30
Было заключен документ об увольнении по соглашению сторон с прописанной суммой компенсации. Через несколько дней наступит последний рабочий день. Работодатель должен произвести расчет заработной платы, компенсировать неиспользуемый отпуск и выплатить компенсацию указанную в документе по соглашению сторон. Начальство в этот последний день работы, когда должны полностью рассчитать сотрудника, не будет на месте, все будут в командировке. Бухгалтер, который занимается непосредственно начислением заработной платы и расчетом отпускных в этот день попросила отгул, её тоже не будет. Выходит так, что мне в обозначенный срок ничего не выплатят. Что мне тогда делать? Ведь рассчитать должны в последний рабочий день. Переводят деньги на банковскую карточку сотрудника, можно ли по заявлению или как-то еще попросить перечислить деньги заранее чтобы на карточку они УЖЕ поступили в день увольнения? А не переведены были в день увольнения, т.к. поступление пройдет только на след. День а это уже будет другая дата. И что делать если будут задерживать выплату? Или выплатят не в полном размере и обманут? Как мне вообще в этом случае поступать? Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В своем вопросе Вы не указали причину увольнения (собственное желание, сокращение численности (штатов), соглашение сторон), поэтому очень трудно предполагать.
но исходя из имеющейся информации можно сказать о том, что не важно, что в последний Ваш рабочий день нет ни начальника, ни бухгалтера ни кого-то еще, от кого зависит Ваш расчет, работодатель обязан в последний Ваш рабочий день расчитать полностью. В случае нарушения- жалоба в прокуратуру и(или) заявление в суд.
26.01.2011, 16:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
583
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Информировано о сокращении и возможности написать заявление на увольнение по согласованию сторон
Работодатель нарушает условия соглашения о выплате компенсации в день увольнения
Должен ли работодатель компенсировать все неотгуленные отпуска при увольнении по соглашению сторон?
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Работодатель обжалует решение суда о восстановлении работника и выплате компенсации за неиспользованный отпуск
Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении
Получил дополнительную компенсацию по соглашению
Каким днем следует оформить приказ об увольнении и произвести окончательный расчет с сотрудником при увольнении
Уволилась без предупреждения и не получила документы и компенсацию по отпуску - правовое положение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут