Я живу в ХМАО, работаю в частной торговой фирме. Сколько всего положено мне дней оплачиваемого отпуска? Спасибо.

Сложно сказать, т.к. нам неизвестно количество дней Вашего основного отпуска. Если Вы живете в районе крайнего севера и у Вас основной отпуск 28 календарных дней, то к нему прибавится дополнительный отпуск согласно ТК РФ:

Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.

Продолжительность отпуска - 28 дней + доп отпуск 16 или 24 дня. согласно ст 321 ТК РФ

ТК РФ, Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 115 ТК РФ

О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска осужденным, отбывающим исправительные работы, см. часть 6 статьи 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В ХМАО действует то же трудовое законодательство, как и во всей остальной России:

ТК РФ, Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 115 ТК РФ

КонсультантПлюс: примечание.

О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска осужденным, отбывающим исправительные работы, см. часть 6 статьи 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Добрый вечер!

Продолжительность отпуска определяется трудовым договором. Обратитесь в свой отдел кадров, они сообщат Вам.

ТК РФ устанавливает следующие нормы продолжительности отпуска:

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 321 ТК РФ предусматривает длительность дополнительного оплачиваемого отпуска:

Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.

Трудовой и коллективный договор не может ухудшать условия, предусмотренные ТК РФ, но может предоставить лучшие условия работникам.

Удачи Вам!

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней, ч. 1 ст. 115 Трудового кодекса РФ.

Согласно ч.1 ст. 321 Трудового кодекса РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Ханты-Мансийский автономный округ - местность приравненная к районам Крайнего Севера, кроме Березовского и Белоярского районов они относятся к Крайнему Северу, постановление Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029 с изменениями.

Таким образом, полагается 28 календарных дней + от 16 до 24 календарных дней, в зависимости от района ХМАО где трудитесь.