Нужна помощь с оформлением декрета и пособий на двух детей
опубликован 23.01.2017, 00:06
Нет. Либо остаетесь в отпуске по уходу за первым ребенком и получаете пособие до 1,5 лет, либо прерывается это отпуск (прекращается выплата пособия по уходу) и начинается отпуск по беременности и родам (получаете пособие по БиР). По окончании отпуска по БиР напишете заявление на отпуск по уходу за ребенком и уйдете получать пособие по уходу до 1,5 лет. Но как только выходит на работу основной работник, трудовой договор с Вами должен быть расторгнут (либо продлен до окончания отпуска по БиР).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Вышла на работу после 1.6 ребёнка. Сейчас ей 1.9 хочу повторно уйти в декрет до 3 лет. Возможно?
Выхожу из декрета ребенку 1.10. На мое место взяли сотрудника на постоянную работу?
Вышла на работу раньше прервала декрет до 3 лет могу вернуться обратно досидеть до окончания 3 лет.
Вопрос прав и привилегий - Можно ли остаться воспитателем своей группы в случае возвращения другого воспитателя
Работодатель отказывается предоставить отпуск и угрожает уволить после декрета - что делать?
Вопросы материнства - выходить на работу или оставаться в декрете при беременности второго ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут