Как защитить свои права и зарплату в качестве хореографа-руководителя по совмещению специальностей?

Вопрос №12037508 из г. Тула
опубликован 23.01.2017, 02:50

Я работаю хореографом - руководителем народного коллектива У меня ставка по окладу - 7231 руб и ставка руководителя кружка-5520 (совмещение специальности) , проработала в этой сфере 22 года Работаю и в субботу и в воскресенье с детьми по 6-8 часов Вчера меня вызвали в клуб и сказали убрать из расписания все лишние часы и попросили написать заявление о том, что я сама отказываюсь от 0,5 ставки, дабы работать 80 часов в неделю (на 2 ставки)-невозможно и это нарушение В расчетном листе мне никогда не проставляют субботы как рабочие дни, я уже не говорю о воскресеньях - премий никогда не выплачивают никаких - хотя у меня заслуженный коллектив! Мне сказали - а зачем вы так работаете? Посоветуйте, что делать - хотят отобрать у меня 0,5 ставки - а ведь зарплата и так маленькая! Очень жду!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

23.01.2017, 06:50

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 36 минут

8 800 505-91-11

Мне сказали - а зачем вы так работаете? Посоветуйте, что делать - хотят отобрать у меня 0,5 ставки - а ведь зарплата и так маленькая! Очень жду!

говорить вам могут что угодно. Как президент о-бама много чего интересного наговорил, что весь мир в шоке. Но ничего не сделал

А если вы считаете, что ваши права нарушаются и ваш труд не оплачивается. То можете обратиться к прокурору в трудовую инспекцию и в суд.

ни на какие устные предложения соглашаться не стоит.

23.01.2017, 03:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Никаких заявлений о переходе на 0,5 ставки не пишите. Дополнительная работа должна оплачиваться согласно ст.60.2.ТК РФ.Пусть оформят не совместительство, а совмещение. При отказе обращайтесь в трудовую инспекцию.

23.01.2017, 04:08

Спросить юриста