Работодатель как-то принуждает работника к увольнению за прогулы?

Вопрос №12043121 из г. Белгород
опубликован 23.01.2017, 23:04
Если работодатель в качестве ответчика в суде на вопрос судьи отвечает да я говорил работнику если не напишет заявление по собственному уволю по статье за прогулы является ли это принуждением к написанию заявления по собственному желанию.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Фактически работодатель признался в принуждении к написанию заявления. Главное чтобы судья посчитал это надлежащим доказательством по делу.

Статья 67. Оценка доказательств.

1. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

2. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

3. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

4. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

5. При оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учетом других доказательств убедиться в том, что такие документ или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицом, имеющим право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств.

6. При оценке копии документа или иного письменного доказательства суд проверяет, не произошло ли при копировании изменение содержания копии документа по сравнению с его оригиналом, с помощью какого технического приема выполнено копирование, гарантирует ли копирование тождественность копии документа и его оригинала, каким образом сохранялась копия документа.

7. Суд не может считать доказанными обстоятельства, подтверждаемые только копией документа или иного письменного доказательства, если утрачен и не передан суду оригинал документа, и представленные каждой из спорящих сторон копии этого документа не тождественны между собой, и невозможно установить подлинное содержание оригинала документа с помощью других доказательств.

23.01.2017, 23:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый вечер. Нет, это не является принуждением. Вы могли и не писать заявление. Никто ведь Вам не угрожал расправой, не оказывал давление при написании заявления? Начальник сказал, Вы согласились.

23.01.2017, 23:06
Оценка автора вопроса:
ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ПИШЕТСЯ РАБОТНИКОМ ДОБРОВОЛЬНО БЕЗОВСЯКИХ ИЛИ ИЛИ

Да, это утверждение можно посчитать как подтверждение работодателем факта понуждения к написанию заявления и увольнению работника по собственному желанию.

23.01.2017, 23:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Да как сказать не особо, тут нужно доказать именно принуждение, насколько работник оценил эту угрозу как реальную, в целом не является. Если на у лице кто-то на ногу наступит и вы закричите я тебя сейчас убью, это следует расценивать угрозу убийством?

23.01.2017, 23:07
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских