Супруга с многочисленными нарушениями сократили, нарушение порядка увольнения - рассмотрение нового судебного иска?

Вопрос №12043291 из г. Москва
опубликован 23.01.2017, 23:46

Моего супруга с многочисленными нарушениями сократили. Был нарушен порядок увольнения. Один из пунктов, предложить должность-ничего не предлагали. Представитель ответчика заявил в суде, что моего супруга рассматривали на одну должность, но не взяли т.к у него низкая квалификация. Мы писали письмо Президенту, им работодатель дал ответ, что мужа рассматривали в двух отделах и в двух должностях, хотя в суде они этого не заявляли. Суд мы проиграли. Можем ли мы на основании ответа, подать в суд по вновь открывшимися обстоятельствам?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Здравствуйте!

Решать эту проблему следует строго в соответствии с ГПК РФ

Оспаривать решение по инстанциям.

Ели все варианты оспаривания исчерпаны, то можно поставить точку.

По вновь открывшимся оснований нет.

24.01.2017, 00:00

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы уже один раз видимо пытались отстоять свои права в суде, и дальше занимаетесь самолечением. Можно только Вам пожелать успеха. Но по сути Вашего вопроса замечу, что новое доказательство не является новым или вновь открывшимся обстоятельством.

23.01.2017, 23:48

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Нужно знать материалы дела. Что б ответить на ваш вопрос, смотреть документы, в любом случае заявление подавайте, нужно выяснять. Какие могли быть должности у работодателя, которые он вам не предлагал и о которых сообщил в письме.

23.01.2017, 23:49

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста