Окончание трудового соглашения - повод для сокращения на работе раньше срока?
опубликован 24.01.2017, 04:21
На этом основании не имели право. Можете подать иск в суд и восстановиться. Или требовать неустойки за нарушение условий договора.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет уволить в связи с окончанием срочного трудового договора ранее срока окончания работы указанного в нем права работодатель не имеет.
На работе меня сократили в связи с окончанием трудового соглашения, хотя договор заканчивается 1 марта имели право меня сократить раньше срока?[quote][/quote]Заключение с вами срочного трудового договора ст 59 ТК РФ не лишает возможности работодателя уволить вас по сокращению п.2 ст 81 ТК РФ в этом случае срок действия вашего трудового договора сокращается.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Возможно ли не заключить новый договор после увольнения по окончании срока?
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Изменение условий договора в последний момент - право или нарушение прав заказчика?
Возможно ли сократить срок исправительных работ в связи с тем что сократили на работе потому что нет для меня работы.
Можно ли изменить срок окончания срочного трудового договора и уволить работника раньше срока?
Могут ли меня уволить по окончании срока трудового договора?
Истекает срок трудового договора - права работника и действия администрации
Надо ли уведомлять Миграционную службу об окончании разрешения на работу при прекращении трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут