Как решить ситуацию с требованиями работодателя о выплате недостачи в течение 3-х дней?

Вопрос №12046212 из г. Брянск
опубликован 24.01.2017, 14:44

Прошу помощи в вопросе работодатель насчитал недостачу в ревизии и настаивает срочно в течении 3-х дней её выплатить но у меня нет таких средств или они подадут в суд что мне делать не знаю за три дня сумму не соберу предлогаю им выплатить сумму недостачи в течении месяца они на уступки не идут вынь и полож сразу. Заранее блогодарна за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Онищук Надежда Николаевна

Юрист Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте, Нина.

Для начала нужно разобраться законно ли Вам предъявлено требование о выплате недостачи. Данное требование будет законным только в том случае, если между Вами и работодателем заключен договор полной материальной ответственности. Требование руководства выплатить сумму недостачи в течение 3 дней не законны.

По результатам ревизии должен быть составлен акт и выведена недостача. Затем сумма недостачи предъявляется ко всем материально ответственным лицам, если Вы не одна там работаете.

Процедура взыскания выглядит так:

1.Инвентаризация имущества;

2.Создание комиссии;

проведение инвентаризации;

3.Установление причин недостачи и вины сотрудника;

4. Письменное разъяснение сотрудником данного факта;

составление акта при отказе работника дать письменное объяснение.

Если сумма недостачи равна среднему окладу сотрудника за месяц, то только в этом случае руководство может издать приказ и удерживать сумму из заработной платы. Если сумма недостачи больше-пусть обращаются в суд и доказывают именно Вашу вину.

24.01.2017, 14:53

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

У Вас есть договор подписанный Вами о полной материальной ответственности? Вы при составлении Акта присутствовали? Если нет, то никаких расписок долговых и обещаний. Пусть идет в суд и доказывает, что недостачу Вы допустили. Идите в прокуратуру и напишите жалобу о вымогательстве. А также в трудинспекцию. Лучшая защита - нападение.

24.01.2017, 14:47

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста