Как быть с отпуском при совмещении должностей начальника штаба ГО и преподавателя?

Вопрос №1205159 из г. Губкин
опубликован 28.01.2011, 13:21

Я, как специалист по кадрам, столкнулась с такой проблемой. Работник по должности начальник штаба ГО (отпуск 28 дней) совмещает должность преподаватель (отпуск 56 дней). Уточняю, не совместительство, а совмещение должностей. Как в этом случае быть с отпуском по совмещаемой должности: в ТК по этому поводу ничего нет, с другой стороны, педагогическая деятельность предполагает дополнительный оплачиваемый отпуск. Совмещение должностей, положен ли отпуск.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Николай Алексеевич

Юрист Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Отпуск предоставляется исходя его продолжительности по основному месту работы; в вашем случае он д.б. - 28 дней. Оплата отпуска по совмещаемой работе не предусмотрена. Ст. 151 ТК РФ регулируется лишь оплата труда при совмещении профессий. Кадры должны все знать!

28.01.2011, 14:45

Большое спасибо, Николай Алексеевич, за квалифицированный ответ. Я полностью с Вами согласна. Однако, мое начальство считает, что пед. деятельность дает право на отпуск 56 дней. Видимо, работника нужно принять по совместительству.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Елена, г.Губкин!

Педагогическая деятельность это НЕ только продолжительность отпуска, но это и право на педагогическую пенсию.

Вам как кадровику при решении вопроса кем же работает данный работник:

преподавателем или начальником штаба, необходимо в первую очередь исходить из количества часов, которые данный работник имеет на преподавательской работе.

Поэтому если МИНИМАЛЬНОЕ количество часов, которое необходимо преподавателю он отрабатывает, то его в первую очередь необходимо считать преподавателем.

Если же педагогических часов у работника НЕ хватает, тогда его основной должностью будет считаться - начальник штаба!!!

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 28 января 2011г

20:52 уф.вр.(18:52 моск.)

28.01.2011, 18:52

Спросить юриста

Попов Николай Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Дополню свой ответ тем, что совмещение - это ведь всегда было выполнение родственной работы, схожей с основной (преподаватель совмещает работу замдира по учебному процессу, завуча и т.п.) Преподаватель и начштаба ГО - разные профессии, поэтому надо оформить здесь совместительство; оно может быть не только в другой организации.

29.01.2011, 01:06

Спросить юриста