Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана

Задано вопросов 74, из них VIP - 0

Новокузнецк, 25.01.2017, 14:13

Вопросы выплаты больничного после увольнения - сроки и сумма

Вопрос №12052182 из г. Новокузнецк
опубликован 25.01.2017, 14:13

Уволили так как трудовой договор закончился еще 31.12.2016. Я была на больничном с 23 декабря по 16 января.17 отвезла отметила у медика и отнесла в офис. Сейчас слышала, что больничный сразу выплачивают. Через сколько мне должны выплатить больничный и если можно то сколько?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Власова Надежда Александровна

Юрист Липецк

4.8 81 отзыв

Если больничный был открыт на еще работающего сотрудника, то он оплачивается на общих основаниях, даже несмотря на то, что к моменту его закрытия сотрудник уже не имел трудовых отношений с работодателем. Уволив сотрудника, компания не избавляется от необходимости оплачивать ему больничное пособие в течение определенного промежутка времени. Организация обязана оплатить больничный листок, который выдан бывшему сотруднику, в течение 30 календарных дней после его увольнения. Правда, в этом случае он оплачивается в размере 60 процентов от среднего заработка.

Иными словами, если сотрудник уволился и через какое-то время принес больничный, дата начала которого не выходит за пределы 30 календарных дней после даты увольнения, работодатель обязан оплатить этот больничный.

Срок предъявления требований об оплате больничного составляет шесть месяцев со дня восстановления трудоспособности. Сразу же после получения вам будет оплачен больничный.

25.01.2017, 14:19

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Лошманова Екатерина Геннадьевна

Юрист из города Самара, стаж 10 лет

4.7 6455 отзывов

Сразу после получения работодателем больничного его передают в фсс и часть платит работодатель, ачасть фсс. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

25.01.2017, 14:15

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

25.01.2017, 14:15

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте, Светлана.

Работодатель не в праве уволить работника, находящегося на больничном.

В день увольнения, работодатель обязан произвести с Вами окончательный расчет.

25.01.2017, 14:16

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Ахтариева Ляйсан Дагиевна

Юрист из города Уфа, стаж 10 лет

4.9 83 отзывa

Добрый день! Уволить Вас не могут в период больничного. Увольнение будет по выходу на работу, т.е. с 17.01. Оплатят полный период больничного, как правило вместе с авансом или зарплатой по графику. А сумма уже зависит о вашей средней заработной платы за последние 2 года.

25.01.2017, 14:18

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Похожие темы:
Была на больничном
Трудовой договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы выплаты больничного после увольнения - сроки и сумма

Юридические услуги в Новокузнецк

Похожие вопросы

31 декабря закончился контракт я нахожусь на больничном прислали смс об увольнении и расчет кто мне будет оплачивать больничный.

Я уволилась 31 декабря, пошла на больничный с 31 января, оплатят или нет.

Придётся ли возвращать деньги за больничный по Бир если я уволюсь раньше чем он закончиться.

Могу ли я быть обязана оплатить выходной день, если нахожусь на больничном в день переноса рабочего времени в моей организации?

Определение работы 31 декабря - предписания и варианты для отсутствующих работников

Можно ли уволить работника, находящегося на больничном при завершении трудового договора и отказе от его продления?