На алкоголь и наркотики чего в крови у меня не было обнаружено.
опубликован 28.01.2011, 15:40
Здравствуйте, Владимир!
Если не согласны с увольнением (по какой бы то ни было причине) - ВЫ вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда по месту нахождения организации-работодателя. После проверки и установления факта незаконного увольнения Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и компенсации морального вреда.
С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемый Владимир.
ПОЛИГРАФ к Вашему увольнению НИ КАКОГО ОТНОШЕНИЯ не имеет и не может иметь.
Чтобы ответить на вопрос: "Законно ли увольнение", необходимо, как минимум знать, знать:
- основание и статья ТК РФ по которой Вы уволены;
- соблюдение процедуры увольнения;(ст. 193 ТК РФ) и т.д.
- из каких структур Вы уволены (возможно к Вам не применемы нормы ТК РФ)???
Изложите вопрос чётко и подробно.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Уволят ли с работы из-за результатов полиграфического теста, проведенного после 7 месяцев работы?
Увольнение за недостоверность данных в декларации во время отпуска - как получить все документы для суда?
На работе уволили работника, который прибыл на работу в состоянии алкогольного опьянения.
Отсутствие документов о задержании - нарушение процедуры или недостаточная информированность?
Измерение алкогольного содержания в выдыхаемом воздухе сотрудника при проходе через алкорамку не соответствует
Законность увольнения по статье 81 п 6.6 с состояния алкогольного опьянения сомнительна в связи с отсутствием лицензии
Могут ли лишить прав за потенциальные наркотики в крови - мой опыт освидетельствования в ДПС.
Как сохранить работу при высоком давлении?
Как доказать, что диагноз алкогольного опьянения неправильный - консультация нарколога
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут