Измерение алкогольного содержания в выдыхаемом воздухе сотрудника при проходе через алкорамку не соответствует основанию для увольнения по состоянию алкогольного опьянения
опубликован 23.10.2019, 18:15
При прохождении сотрудником на предприятие через алкорамку ею было выявлено наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе в количестве 0,18 милиграмма на литр, после чего был составлен акт в 7-00 и было предложено самостоятельно пройти освидетельствование на состояние алкогольного опьянения. В 8-20 в специализированном учреждении алкогольного опьянения установленно не было... наличие спирта в выдыхаемом воздухе составило 0,15 милиграмм на литр. Если основание увольнения работника по "Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (подпункт "б" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ)"?
За ранее спасибо!
Основания для постановки вопроса об увольнении у работодателя есть. При этом вы можете оспорить приказ об увольнении, и все будет зависеть от представленных сторонами спора позиций и доказательств.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
На сегодняшний день допустимая норма алкоголя за рулем составила 0,16 промилле при выдыхаемом воздухе и 0,35 в крови. Об этом свидетельствует поправка в Кодексе об административных правонарушениях в Российской Федерации и Правилах дорожного движения.
Не забывайте оценивать ответы юристов. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
На следующий день работник подтвердил письменно, что действительно употреблял спиртные напитки в рабочее время.
Штраф за алкогольное опьянение - справедливость на основе запаха и алкотестера?
Соответствие результатов освидетельствования состоянию опьянения и возможность применения меры по ст.12.8 КоАП РФ
Работники в состоянии алкогольного
Если так, то в каком законе это прописано и в связи с чем установлена такая дата - 20 ноября?
Неполное заполнение акта и комплексного обследования - влияние на определение состояния опьянения
Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением
Сравнение права медработников и сотрудников ДПС на проведение освидетельствования на состояние опьянения
Какие действия необходимо произвести для подготовки основания для увольнения сотрудника по п.6 б) ст.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут