Измерение алкогольного содержания в выдыхаемом воздухе сотрудника при проходе через алкорамку не соответствует основанию для увольнения по состоянию алкогольного опьянения

Вопрос №16466238 из г. Липецк
опубликован 23.10.2019, 18:15

При прохождении сотрудником на предприятие через алкорамку ею было выявлено наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе в количестве 0,18 милиграмма на литр, после чего был составлен акт в 7-00 и было предложено самостоятельно пройти освидетельствование на состояние алкогольного опьянения. В 8-20 в специализированном учреждении алкогольного опьянения установленно не было... наличие спирта в выдыхаемом воздухе составило 0,15 милиграмм на литр. Если основание увольнения работника по "Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (подпункт "б" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ)"? За ранее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулешов Виталий Викторович

Адвокат Липецк, стаж 17 лет

4.5 58 отзывов

Основания для постановки вопроса об увольнении у работодателя есть. При этом вы можете оспорить приказ об увольнении, и все будет зависеть от представленных сторонами спора позиций и доказательств.

24.10.2019, 11:44

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Мурахтин Артем Васильевич

Юрист из города Трехгорный, стаж 15 лет

4.5 547 отзывов

На сегодняшний день допустимая норма алкоголя за рулем составила 0,16 промилле при выдыхаемом воздухе и 0,35 в крови. Об этом свидетельствует поправка в Кодексе об административных правонарушениях в Российской Федерации и Правилах дорожного движения.

Не забывайте оценивать ответы юристов. Удачи.

23.10.2019, 19:21

Спросить юриста