Какова продолжительность трудового отпуска без содержания при брале отпуске в 2016 году?
Вопрос №12053664
из г. Нальчик
опубликован 25.01.2017, 18:18
опубликован 25.01.2017, 18:18
Прошу проконсультировать по отпуску без содержания... я пошла в трудовой отпуск за период с 10.01.16 г. с 09.01.17 г. но в 2016 г. брала отпуск без содержания в совокупности за год 100 кал. дней... хотелось бы узнать сколько дней трудового отпуска мне должны предоставить? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск вам обязаны предоставить в полном объеме. Но рабочий год, за который вы используете первый отпуск, увеличится на 100-14 календарных дней. Следующий рабочий год, за который вам положен второй ежегодный отпуск начнётся не с 10.01.17, а на 86 дней позже.
26.01.2017, 20:42
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Здравствуйте!
Вам должны предоставить столько дней, сколько предусмотрено графиком отпусков. Отпуска предоставляются в порядке очередности, установленной графиком отпусков. А за период работы с 10.01.2016 по 09.01.2017 при отпуске без сохранения заработной платы в 100 дней за указанный период Вам положен 21 день отпуска.
25.01.2017, 20:44
Если не было достигнуто иного соглашения с работодателем - отпуск всегда предоставляется полный. А указанное в вопросе - повлияет на изменение начала отпускного периода, при определении права на следующие отпуска.
26.01.2017, 06:39
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нальчик
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о предоставлении трудового отпуска - периодичность и количество дней без содержания
Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Право на трудовой оплачиваемый отпуск при длительном трудовом отпуске без содержания и продление отпуска по состоянию здоровья
Как расчитать период очередного трудового отпуска и особенности для воспитателей младших адаптационных групп
Вопрос о предоставлении неотгуленного отпуска за 2017 год
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Как отсутствие на работе и объявленные нерабочие дни влияют на отпуск и больничный - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут