Задержка выплаты единоразового пособия - как действовать в случае потери документов работодателем

Вопрос №12054737 из г. Москва
опубликован 25.01.2017, 21:32

У нас в ноябре родился ребенок и муж отдал справку о рождении ребенка работадателю для получения единоразовой выплаты. Отдали мы справку где то 5 декабря и до сих пор выплату еще работадатель не произвел, муж поинтересовался когда выплатят и ему сказали что ваша справка сначала потерялась в связи со сменой сотрудника, а у нас были не запланированные расходы и теперь нет денег что бы вам выплатить пособие подождите до 5 февраля. Подскажите как поступить в такой ситуации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Добрый вечер. Данную выплату работодатель обязан был произвести в течение 10 дней после подачи заявления. Пишите жалобу в гос. инспекцию труда и прокуратуру.

25.01.2017, 21:49

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Балышева Елена Анатольевна

Юрист из города Курск

4.8 622 отзывa

Вам обязаны произвести такую выплату в течении 10 дней с момента подачи заявления. В вашем случае работодатель нарушил ваши законные права. Вы в праве пожаловаться в прокуратуру.

25.01.2017, 21:34

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации указанную выплату работодатель обязан был произвести в течение 10 дней после подачи заявления. Обратиться нужно с жалобой в ГИТ и в прокуратуру.

25.01.2017, 21:36

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Пусть свои за незапланированные расходы работодатель сам отвечает, обратитесь с жалобой в инспекцию по труду, органы социальной защиты и в прокуратуру. Это заставить работодателя и найти справку и произвести необходимые выплаты. Предупредите работодателя о вашем обращении в указанные инстанции, возможно это заставит работодателя выплатить положенные суммы. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

25.01.2017, 21:58

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста