Я работала по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
Вопрос №1205591
из г. Волгоград
опубликован 28.01.2011, 21:13
опубликован 28.01.2011, 21:13
Я работала по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Срок действия договора: по дату выхода основного работника. За 3 дня до исполнения ребенку работника, которого я замещала 3-х лет, мне вручают уведомление о прекращении со мной трудового договора и через 3 дня меня увольняют, не дождавшись выхода основного работника, как по истечению срока трудового договора. На это место принимают нового работника. Хотелось бы знать, правомерны действия работодателя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья, если то,что Вы сообщили соответствует действительности, то действия работодателя абсолютно незаконны и Вы вправе обжаловать в суд незаконность Вашего увольнения, требуя восстановления на работе, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда.Удачи!
29.01.2011, 16:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 738
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 270
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 13 лет онлайн
г.Таганрог
Слюсарев И.С.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Оформление срочного трудового договора на время отпуска по беременности и родам основного работника - права и выплаты
Вопросы увольнения по истечении срока срочного трудового договора при освобождении постоянного места работы в организации
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
Как правильно уволить работника по срочному трудовому договору
Возможно ли продление срочного трудового договора до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут