Как получить подъемные выплаты после окончания НПО и работе в ДОУ?

Здравствуйте, Галина.

Полагаю, что сможете.

Все зависит от того в каком районе Вы раотаете и установлена ли данная выплата пстановлением администрации этого района. Приведу пример из которого все станет понятно.

АДМИНИСТРАЦИЯ БАЛАХТИНСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 июня 2009 г. N 525

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ

ПОДЪЕМНЫХ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ,

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

В соответствии с Решением Балахтинского районного Совета депутатов "Об утверждении районной целевой программы "Кадровая политика в Балахтинском районе" N 23-258р от 16 мая 2007 года, руководствуясь ст. ст. 15, 18 Устава района, постановляю:

1. Утвердить Положение о единовременной выплате подъемных молодым специалистам в отрасли образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры и спорта.

Глава района

Н.М.ЮРТАЕВ

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПОДЪЕМНЫХ МОЛОДЫМ

СПЕЦИАЛИСТАМ В ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,

СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

1. Настоящее Положение определяет цель и порядок о единовременной выплате подъемных молодым специалистам в отрасли образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры и спорта (далее по тексту - подъемные).

2. Выплата подъемных является формой финансовой поддержки молодых специалистов, производится с целью закрепления молодого специалиста в районе.

3. Молодым специалистом является специалист, впервые окончивший одно из учебных заведений высшего или среднего профессионального заведения, который приступил к работе в соответствующем муниципальном учреждении района в течение одного года после получения диплома государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании и заключил трудовой договор на срок не менее 3 лет.

4. В настоящем Положении под выплатой подъемных понимается единовременная выплата молодым специалистам при трудоустройстве в организациях района в отраслях образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры и спорта и заключившим трудовой договор не менее чем на три года.

6. Для выплаты подъемных получателями в течение одного месяца с момента заключения трудового договора представляются руководителю организации следующие документы в двух экземплярах:

- письменное заявление о выплате подъемных,

- копия паспорта, заверенная руководителем организации,

- копия документа об образовании с вкладышем, заверенная руководителем организации,

- копия трудового договора, отвечающего требованиям ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации и заключенного с организацией по специальности, указанной в документе об образовании, заверенная руководителем организации,

- копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН), заверенная руководителем организации,

- копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, заверенная руководителем организации.

7. Руководитель организации представляет пакет документов и свое ходатайство о выплате подъемных на рассмотрение главе района.

8. Глава района в течение 15 календарных дней рассматривает представленные документы получателей подъемных и принимает распоряжение о выплате.

Решение об отказе в выплате подъемных может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством РФ.

Выплата подъемных молодому специалисту производится только один раз.

9. Денежные средства на выплаты закладываются по строке "Выплата подъемных молодым специалистам" в программе "Кадровая политика в Балахтинском районе".

10. Размер подъемных составляет:

- 2 минимальных размера оплаты труда в соответствии с Федеральным законом "О минимальной оплате труда" (4300+4300=8600 РУБЛЕЙ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ окончившим среднее специальное учебное заведение;

- 3 минимальных размера оплаты труда в соответствии с Федеральным законом "О минимальной оплате труда" специалистам, окончившим высшее учебное заведение.

Полагаю, что Вам необходимо уточнить возможность получения данного вида выплаты в районном управлении (отделе, комитете) образования либо в Краевом управлении образования.