Вопросы о сокращении на работе, семейных обязательствах и выплате кредитов
опубликован 27.01.2017, 14:34
На работе сокращение у меня двое детей и жена на еждевении могут ли меня сократить? Если нет то могу я сам напрасится на сокращение? Как банк выплачивает кредит при сокращении по страховке?
К сожалению, Вы тоже можете попасть под сокращение, Андрей.
С руководителем Вашем Вы, конечно, всегда можете попробовать договориться.
Что касается страховки - юристу необходимо ознакомиться с условиями страхования, чтобы ответить на этот вопрос.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, Андрей
Напроситься на сокращение нельзя. Работодатель сам решает, сократить вас или нет
Что написано у вас в страховом полисе, мы не знаем. Вы застрахованы от потери работы?
Желаю Вам удачи и всех благ!
Да вас могут сократить с выплатой положенной компенсации, потому как оснований для того что бы вас не =сокращали вы не назвали, банк никак не выплачивает кредит при сокращении по страховке.
Здравствуйте, подпадет ли ваша должность под сокращение к сожалению нам не известно. Данную информацию вам нужно уточнять непосредственно в отделе кадров. Смотря от каких случаев вы застрахованы, то если такой случай предусмотрен договором страхования, то страхования обязана выплатить.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Как вернуть деньги за страховку при потере работы и отказе банка?
Ситуация на работе - выход на работу после декретного отпуска и возможное сокращение.
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Сокращение после декрета - выбирать между замещением другого родительского отпуска или увольнением?
Сокращение штатов - возможно ли учитывать личные обстоятельства сотрудников?
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут