Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Аксай, 27.01.2017, 14:55

Возможности и последствия ухода с неофициальной работы без доказательств

Вопрос №12063864 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.01.2017, 14:55

Ситуация такова. Мой брат, гражданин Украины с временным убежищем, работает НЕОФИЦИАЛЬНО на производстве больше 2 х лет. Имело место хищение продуктов. "Повесили" на всех украинцев неподъемную недостачу. Пригрозили тем, что обратятся в прокуратуру. Заставили "отрабатывать", с з.п. вычитают 50%. Говорят о том, что есть записи с видеокамер, но никто доказательств не предъявлял (естественно, себе домой брали все сотрудники). Все держится на словах начальства. Никаких расписок, никакого трудового договора с работниками заключено не было. Но есть трудовая книжка, которая давно просрочена и лежит в отделе кадров, на этом производстве. Вопрос в следующем: может ли мой брат просто уйти с этой работы. И чем ему это грозит? Спасибо за внимание.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

"Повесили" на всех украинцев неподъемную недостачу. Пригрозили тем, что обратятся в прокуратуру. Заставили "отрабатывать", с з.п. вычитают 50%.

Начальник вас попросту разводит.

27.01.2017, 22:21

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 158. Кража

Лысенко Станислав Владимирович

Юрист из города Астрахань, стаж 11 лет

4.7 55 отзывов

Вашего брата держат за олуха. Это не он, а начальник должен бояться того, что поступит обращение в прокуратуру за неофициальное трудоустройство.

Он смело может уходить с этого места работы.

27.01.2017, 14:58

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да ничем ему это не грозит. Ст.158 УК РФ Кража такое преступление, которое требует фактов: найти краденное у человека, поймать при краже и т.д.

Работодатель блефует, это 100 %. Какая прокуратура? На него самого написать можно за то что нарушает нормы трудового законодательства, уходит от налогов и т.д. Расписать можно много и обоснованно по закону.

Если ваш брат не отдавал документы, то он может спокойной уйти.

27.01.2017, 15:01

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Алфимов Александр Петрович

Юрист из города Михайловск, стаж 10 лет

4.6 688 отзывов

Конечно может уйти, т.к. трудового договора нет. А работодателю пусть намекнет, что за не оформление официально, а также за не уведомление ФМС о работе иностранного гражданина, его тоже могут привлечь. Так что лучше разойтись.

27.01.2017, 15:03

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Семенов Андрей Федорович

Юрист из города Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Пусть ваш брат ничего не боится. В прокуратуру никто жаловаться не будет потому что работодателя самого могут привлечь за неофициальное трудоустройство и будет большой штраф.

27.01.2017, 15:10

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста