Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 28, из них VIP - 0

Мурманск, 27.01.2017, 18:38

Командировка без предоставления компенсаций - как защитить свои права и потребовать выплаты

Вопрос №12064992 из г. Мурманск
опубликован 27.01.2017, 18:38

Ситуация следущая: меня отправляют в камандировку на курсы. Выписали командировочное удостоверение. Дата начала 30.01.2017, дата окончания 12.02.2017. На курсы я вынуждена буду ездить в областной центр и, в свою очередь, возвращатья домой каждый день. Усложняется это тем, что работадатель не выдал мне вперед командировочные, суточные и дорожные. Т.е. все за свой счет. Законно ли это? Как потребовать с работадателя эти выплаты и на какие статьи операться?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лысенко Станислав Владимирович

Юрист Астрахань, стаж 11 лет

4.7 55 отзывов

В статье 168 ТК РФ сказано следующее: Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

То есть вам необходимо смотреть кол. договор, либо положение о командировках на своем предприятии. Возможно там указано, что возмещение происходит после командировки и Вам следует сохранять автобусные билеты.

Замечу, что о суточных отчитываться не надо. Но и работодатель вправе установить любую сумму по своему усмотрению хоть сто рублей хоть тысячу.

Кроме того согласно п. 11 Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

27.01.2017, 18:49

Ответ не по существу вопроса.

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Ведь работадатель обязаг выплатить командировочные "авансом". Мне сказали, что все деньги я получу только после командировки. За какие деньги мне ездить?

27.01.2017, 19:04

Спросить юриста

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, отказывайтесь от командировки, подайте руководителю письменное заявление, и главбух получит по полной программе за самодеятельность. Удачи вам и всего хорошего.

27.01.2017, 19:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лысенко Станислав Владимирович

Юрист из города Астрахань, стаж 11 лет

4.7 55 отзывов

В том же постановлении смотрите пункт 10 Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения.

На этот пункт Вы можете ссылаться и потребовать у работодателя авансовой оплаты проезда.

Но обязательно пишите заявление об авансе на проезд в письменной форме. Что бы работодатель в случае чего не смог отвертеться.

27.01.2017, 19:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Командировка без предоставления компенсаций - как защитить свои права и потребовать выплаты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы