Возможность получения денежной компенсации за неиспользованный отпуск после работы в компании в течение 1,5 лет

Вопрос №12066079 из г. Пермь
опубликован 27.01.2017, 23:31

Вопрос такой. В компании работаю 1,5 года. Отработав из них первые полгода, ушел в отпуск на две недели, и получается что год работаю уже без отпуска. Могу ли я расчитывать на денежную компенсацию за не использованный отпуск?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте, Руслан.

Ежегодный отпуск не может быть заменен денежной компенсацией. Работодатель не имеет права не отпускать работника в отпуск, он должен предоставить Вам отпуск, согласно графика отпусков.

Компенсация за неиспользованный отпуск, полагается при увольнении.

27.01.2017, 23:40

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Нет, не сможете. Поскольку компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. Вам будет предоставлен отпуск за отработанный период на основании графика отпусков.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

27.01.2017, 23:39

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Похожие темы:
Денежная компенсация
Отпуск две недели
Отпуск на неделю

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность получения денежной компенсации за неиспользованный отпуск после работы в компании в течение 1,5 лет

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы