Несогласие с графиком отпусков на предприятии - возможность взять отпуск в другое время

Вопрос №12069133 из г. Сыктывкар
опубликован 28.01.2017, 19:30

Извините у меня такой вопрос. На предприятии составили руководители график отпусков, без учета работника так как я работаю на лесовозе они мне поставили в мае и октябре, в момент закрытия дорог, хотя где меня ознакамливали я поставил свою подпись и дописал не согласен. Могу ли я взять отпуск допустим сейчас?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! К сожалению, учесть пожелания всех работников при составлении графика отпусков не представляется возможным. Согласно ст.123 ТК РФ График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Взять отпуск сейчас можете по согласованию с работодателем.

28.01.2017, 20:34

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Работодатель может учитывать пожелания работника. Но составлять график будет исходя из производственной необходимости и с учетом того, кто и когда был в предыдущем отпуске. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!

29.01.2017, 16:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несогласие с графиком отпусков на предприятии - возможность взять отпуск в другое время

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы