Гарантированное рабочее место при декретном отпуске - правда или миф?
опубликован 28.01.2017, 20:25
Работадатель мне сказал что если я сижу в декретном отпуске 1.5 года то за мной остается мое рабочее место. А если больше 1.5 то предоставляется другое место на предприятии. Так ли это.
За Вами должно быть сохранено место до достижения ребенком 3 лет. После выхода на работу Вашу должность вправе сократить, с соблюдением порядка сокращения, в том числе с предоставлением другого места работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
Нет, не так. После декретного отпуска Вы должны выйти на то место, с которго уходили. Об этом говорит
ст. 256 ТК РФНа период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Угроза увольнения в декрете - как защититься и что делать
«Могу ли я уволиться, находясь в декретном отпуске, и какая компенсация мне полагается?»
Ситуация в декретном отпуске - можем ли ожидать того же рабочего места при возвращении?
В декретном отпуске с ребенком год - сохранится ли мое рабочее место и как поступить, если мне откажут в нем?
Как защитить свои трудовые права в декретном отпуске при сокращении рабочего места и переводе на новую должность?
Закон о предоставлении отпуска по уходу за ребенком - сохранится ли рабочее место после трех лет?
Работодатель сократил моё рабочее место во время декретного отпуска - могут ли они предложить другую работу и что сделать
Перевод на другую должность во время декретного отпуска - сохранится ли предыдущее рабочее место?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут