Возможно ли перебраться в другой город после увольнения по сокращению и требуется ли обходной лист для прохождения по кабинетам - справочные источники

Вопрос №12069902 из г. Архангельск
опубликован 28.01.2017, 23:24
Если уволили по сокращению за трудовой обязательно ехать в другой город или могут выслать? И обязательно ли ходить с обходным листом по кабинетам, если нет то где это написано? На что можно сослаться.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, по письменному заявлению трудовую книжку вам могут выслать. А АО поводу обходного листа, если при устройстве на работу на ваще имя что-товылаыалм, то это необходимо вернуть, если это прописано в договоре, иначе, имеют право удержать с вас. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

28.01.2017, 23:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте Ольга

Обходной лист - нет такого понятия в трудовом кодексе.

Но чисто по человечески - лучше подписи собрать и отчитаться по всем материальным ценностям

Трудовую книжку надо забирать лично

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

28.01.2017, 23:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Могут и выслать, напишите туда заявление письмом, хождение с обходным листом не предусмотренно трудовым законодательством.

28.01.2017, 23:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работодатель может выслать работнику трудовую книжку почтой.

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте (ст. 84.1. ТК РФ).

28.01.2017, 23:26
Похожие темы:
Обязательна ли

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских