Предложение руководителя о переводе в другое подразделение и должности заместителя начальника - как правильно интерпретировать и отказать на основании закона
опубликован 29.01.2017, 00:39
Работаю в муниципальном учреждении начальником отдела одного из шести структурных подразделений. На днях вызвал руководитель, и предложил мне перевестись в другое структурное подразделение и стать заместителем начальника отдела. В штатке такой должности нет. Подскажите, как правильно интерпретировать предложение руководителя, и грамотно ему отказать на основании закона.
Откажитесь на том основании, что в штатном расписании отсутствует предложенная должность, поэтому перевод невозможен. После введения в штат новой должности перевод работника производится только с согласия работника. Ст.72.1 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день, уважаемый Алексей
Возможно эта новая должность, вы сначала узнайте все, отказаться всегда сможете заставить вас никто не сможет перевестись.
Удачи Вам и вашим близким!
__
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация