Работодатель заставляет посещать техучебу в свободное время - законность и права работника
опубликован 29.01.2017, 12:52
Я работаю на предприятии при суммированием учете рабочего времени! Работодатель заставляет меня посещать ежемесячно техучебу в моё свободное от работы время, считая его рабочим только потому, что он мне его оплачивает, однако в ежедневный наряд это время не входит. Согласно коллективного договора техучеба должна проводиться в рабочее время и только с согласия работника в его свободное. Нашего согласия работодатель не спрашивает, ссылаясь на должностную инструкцию, в которой написано, что мы должны ежемесячно посещать техучебу, а когда это наши проблемы. Обязан ли я посещать техучебу перед работой или после работы по наряду. Законно ли это требование работодателя? В каком статье какого закона это прописано?
Прописано это в коллективном договоре, в его условиях, обязанностях работодателя. Оспорьте нарушения Ваших прав в трудовой инспекции. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Здравствуйте, Степан Александрович.
Работодатель нарушает условия коллективного договора, согласно которого, тех.учеба должна проводиться в рабочее время и только с согласия работника в его свободное.
Вы в праве обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать справку от врача которого я посещаю в рабочее время, отпросившись с работы для этого.
Госслужащая вынуждена писать детальные служебные записки после высказывания противоречивого мнения на совещании
Нужно ли ходить на работу когда платят 2/3
Требования работодателя - приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня – правомерны ли они?
Нарушение рабочего графика
Могут ли меня заставить отрабатывать?...
В табеле ставят 8 часов, а заставляют работать 11. Как с этим бороться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут