Работодатель заставляет посещать техучебу в свободное время - законность и права работника

Вопрос №12071446 из г. Москва
опубликован 29.01.2017, 12:52

Я работаю на предприятии при суммированием учете рабочего времени! Работодатель заставляет меня посещать ежемесячно техучебу в моё свободное от работы время, считая его рабочим только потому, что он мне его оплачивает, однако в ежедневный наряд это время не входит. Согласно коллективного договора техучеба должна проводиться в рабочее время и только с согласия работника в его свободное. Нашего согласия работодатель не спрашивает, ссылаясь на должностную инструкцию, в которой написано, что мы должны ежемесячно посещать техучебу, а когда это наши проблемы. Обязан ли я посещать техучебу перед работой или после работы по наряду. Законно ли это требование работодателя? В каком статье какого закона это прописано?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сопко Валерий Карлович

Юрист Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Прописано это в коллективном договоре, в его условиях, обязанностях работодателя. Оспорьте нарушения Ваших прав в трудовой инспекции. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!

29.01.2017, 14:29

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 14 минут

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте, Степан Александрович.

Работодатель нарушает условия коллективного договора, согласно которого, тех.учеба должна проводиться в рабочее время и только с согласия работника в его свободное.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель заставляет посещать техучебу в свободное время - законность и права работника

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы