Как составить заявление на имя руководителя об отмене приказа о дисциплинарном взыскании и указание противоречий с производственной инструкцией и техникой безопасности
опубликован 29.01.2017, 18:27
Как правильно написать заявление на имя руководителя с требованием отменить приказ о дисциплинарном взыскании (замечание с лишением части премии) за проступок, который не описан в производственной инструкции и противоречит технике безопасности. Какие статьи Тк РФ применить?
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Проведут проверку, проверят правильность изданного руководителем приказа.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Спасибо! У нас нет тр.инспекции, надо обращаться в столицу, а это 700 км по зимнику.
Здравствуйте. В трудовую инспекцию можно направить письмо.
Директору можете писать жалобу, только толку-то?
Статья там одна - 392 ТК РФ.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Директор дочерней организации получит дисциплинарное взыскание за невыполнение поручения
Ошибка работника в кассовой книге - дисциплинарный проступок и возможное лишение премии
