Ошибка работника в кассовой книге - дисциплинарный проступок и возможное лишение премии
Вопрос №9639509
из г. Елец
опубликован 05.02.2016, 11:06
опубликован 05.02.2016, 11:06
Работник ошибся в кассовой книге, неправильно написал номер расходного ордера. Является ли это дисциплинарным проступком и имеет ли право руководитель по закону применить к работнику дисциплинарное взыскание через приказ с лишение премии?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ельце
Оспаривание записей в трудовой книжке
4
Изменение оснований увольнения
4
Оспаривание незаконного увольнения
4
Помощь в восстановлении на работе
4
Обжалование дисциплинарного взыскания
4
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
4
Судебное представительство
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Помощь при переводе на неполную ставку
4
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
4
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
4
Коллективный иск к работодателю
4
Похожие вопросы
Процедура принятия дисциплинарного взыскания за ошибку в кассовой книге и правовое обоснование лишения премии
Применение двух дисциплинарных взысканий к работнику - выговор и лишение премии за прогулы
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Возможность снятия незаконного дисциплинарного взыскания через суд по ошибке в кассовой книге.
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Отказ работодателя на создание комиссии по трудовым спорам - нарушение прав работника?
Может ли Работодатель применить за один дисциплинарный проступок дисциплинарное взыскание (замечание) и лишение премиальных?
Правомерность отсутствия работника в приказе на выдачу премии в связи с дисциплинарным взысканием по коллективному договору
Можно предложить следующий заголовок - Вопрос о правомерности применения двух дисциплинарных взысканий за один проступок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут