Сокращение в отделе - предпочтение пенсионерам перед молодыми сотрудниками?
опубликован 29.01.2017, 21:10
Сокращают не работников, а должности. Если сокращается количество штатных единиц по одинаковой должности то работодатель обязан рассматривается преимущественное и при необходимости и приоритетное право оставления на работе. Преимущественное право имеют работники с более высокой квалификацией и производительностью труда. Решение принимает комиссия, созданная специально для этой цели. Ст. 179 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Оставляют прежде всего тех у кого выше квалификация, это по закону, поэтому вероятно, такое и происходит у вас в отделе.
Здравствуйте! Если вас сокращают, то в соответствии с действующим законодательством, должны будут выплатить вам хорошие компенсации.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Какие преимущества имеет работник перед пенсионером при сокращении?
Сокращение штатов на работе перед пенсией - что говорит закон?
Кого сократят пенсионера или молодого сотрудника
Может ли руководитель изменить мою должность и заработную плату перед пенсией?
Сокращение последних принятых - это законно? Или сейчас по-другому проходит сокращение?
Если попал под сокращения штата, возраст 60 лет, как можно досрочно выйти на пенсию.
Как защитить свои права и интересы пенсионеру при сокращении на предприятии без компенсации за выслугу лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут