Проблемы с принятием на работу - куда обратиться и что делать?

Вопрос №12079158 из г. Казань
опубликован 30.01.2017, 21:38

Навая управляющая компания, устно сказали что примут на тех же основаниях что и старая на работу на должность уборщицы. Заявление написала 13 января задним числом о принятии меня с 1 января, но прошео месяц директор до сих пор не подписал приказ и нет трудового договора, хотя все документы сдала им в отдел кадров. И чувствуется что приказ не будет подписан и на работу меня браь не будут. В какую организацию надо писать жалобу или позвонить. И что делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Если откажут в принятии - обращайтесь в суд с иском о признании отказа в приеме на работу - незаконным - ст. 64 ТК РФ, в с вами должны были продолжить трудовые отношения.

30.01.2017, 21:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо обратиться с письменной жалобой в Государственную жилищную инспекцию с целью проведения проверки в отношении данного УК.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с принятием на работу - куда обратиться и что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы