Как отразить изменение потребности в охранных услугах в ПВТР для частного охранного предприятия?
опубликован 01.02.2011, 08:45
Разрабатываем ПВТР для частного охранного предприятия. Предприятие оказывает охранные услуги заводу на основании договора. У Заказчика потребность в охранных услугах меняется каждый месяц. Как правильно это отразить в Правилах внутреннего трудового распорядка в разделеРабочее время. Мы зафиксировали это так: Рабочее время устанавливается для сменных работников генеральным директором предприятия, с учетом договорных условий Заказчика и производственной необходимостью. Как правильно отразить пункт о рабочем времени в ПВТР?
Дело в том, что как бы вы не отразили, и какие бы условия и т.п. не прописали, если они противоречат ТК РФ, то они - ничтожны. Поэтому необходимо прописать рабочее время (его оплату) согласно ТК РФ в привязке к договору с заводом, в котором так же отразить указанное.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли взыскать с охранного предприятия украденные деньги?
Могу ли я отказаться от дачи показаний т.е. вообще уклониться от беседы с этим работником частного охранного предприятия?
Формулировка такая: Договор заключен на время действия договора между ООО Беркут и ОАО... завод.
Как поступить с работниками, если договор на охранные услуги с заводом не будет продлен?
Как организовать охрану территории - частное охранное предприятие или физические лица без лицензий?
В какие сроки ознакомить трудовой коллектив с ПВТР и должен ли он принимать участие в разработке ПВТР?
Необходимость отражения ненормированного рабочего дня в Правилах внутреннего трудового распорядка и его учет в
Возможность расторжения договора и подачи иска в Арбитражный суд в случае неоплаты оказываемых охранных услуг
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут