Анна
03.09.2022, 14:32
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Читать ответы (9)
Я работал 5 дней по 8 часов. Теперь начальник меняет график на 5 дней по 12 часов и туда еще входят ночные смены. Могу ли я уволится без отработки и что он должен показать (приказ, новый договор) при смене графика.
Должно соглашение о внесении изменений в трудовой договор. Если изменения вносятся в Правила внутреннего трудового распорядка, то приказ. Без отработки можете уволиться по согласованию с работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация