Ситуация с подписью приказа об увольнении - неверное лицо подписало приказ на основании доверенности выданной в прошлом году

Вопрос №12084182 из г. Белгород
опубликован 31.01.2017, 19:35

Если приказ наувольнение подписан начальником отдела кадров я утверждаю в суде по гражданскому иску к предприятию что приказ об увольнении был подписан не уполномоченным лицом тоесть начальником отдела кадров на основании доверенности выданной 28.05.2015 г а приказ на право подписи 628 от 01.07.2016 г как может такое быть если доверенность на право подписи выдана раньше чем издан приказ. Если компетентны в этом вопросе объясните.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Валерий

Юрист Белгород

0 отзывов

Прокурор в судебном заседании говорит что подпись начальника отдела кадров незаконна так как те приказы которыми была выдана доверенность были онулированы и даже директору по кадрам что выше по должности начальника отдела кадров была выдана доверенность после издания приказа но не до приказа как у начальнтка отдела кадров доверенность начальнику отдела кадров была выдана на три года.

31.01.2017, 19:57

Задать вопрос юристу

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзыва

Здравствуйте. Если приказ вынесен и подписан неуполномоченным лицом, то приказ незаконен. В чем вопрос-то? Или проблема?

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

31.01.2017, 23:48

Спросить юриста

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 12 минут

8 800 505-91-11

Посмотрите срок, на который выдана доверенность - с 25 мая 2015 г. по какой период начальник ОК имела право выполнять действия и какие действия она могла исполнять. Что написано в приказе на право подписи, на какой срок ей предоставлено право подписывать документы и какие документы она имеет право подписывать. Обратите внимание на эти моменты. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

31.01.2017, 19:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста