Правомочность заместителя начальника в издании и подписании приказа об увольнении работника - необходимость наличия доверенности?
опубликован 16.05.2013, 23:34
Имеет ли право заместитель начальника издавать и подписывать приказ об увольнении работника? Должна ли быть у него доверенность от работодателя?
должен быть либо приказ о возложении на заместителя начальника обязанностей начальника либо в должностной инструкции заместителя указаны данные полномочия.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый вечер. Заместитель начальника имеет такое право только на момент отсутствия начальник (отпуск, командировка, больничный) и то должен быть подготовлен соответствующий приказ о передачи полномочий (замене). Тогда и только тогда приказы заместителя начальника могут быть легитимными.
Приказ об увольнении могут подписывать только работодатель , либо его представитель по доверенности , которому делегировано право на прием и увольенние на работу!!!! больше никто, уважаемые коллеги!
никакие приказы и должн инструкции в этом вопросе НЕ допускаются!!!!!! не путайте!
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 453 Поиск Регистрация