Можно предложить следующий заголовок - Начальник требует работников сдавать свои личные деньги на зарплату техническому работнику - есть ли правовые основания?

Вопрос №12085954 из г. Екатеринбург
опубликован 01.02.2017, 07:25

В штатном расписании организации не предусмотрена ставка технического работника. Имеет ли право начальник заставлять работников сдавать определенную сумму денег из своих личных средств на зарплату техническому работнику?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! Разумеется, начальник не имеет никакого права заставлять работников сдавать деньги на чью-либо зарплату, жалуйтесь в ГИТ.

01.02.2017, 07:28

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Андижан

4.7 7564 отзывa

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации это незаконно, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно предложить следующий заголовок - Начальник требует работников сдавать свои личные деньги на зарплату техническому работнику - есть ли правовые основания?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Имеет ли право учитель быть работником пэ, его личный ребенок сдает ЕГЭ.

Нарушение трудового законодательства - Работодатель выплачивает оклад ниже указанного в штатном расписании

Может ли работодатель вывести ставку без согласия работника и как это повлияет на его дальнейшую работу?

Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?

Проблема индивидуальных стимулов - нужно ли учитывать различия сотрудников?

Нарушение прав работника - начальник заставил использовать личные средства для служебных целей.

Переименование должности без повышения оклада - нарушения работодателя и права работника