ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

01.02.2017, 13:55

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122119 отзывов

--- Здравствуйте, а для чего это ему нужно? Закроет больничный и сразу подаст заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Удачи Вам и всего хорошего.

01.02.2017, 13:49

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Да, может подать такое заявление. При незакрытом листе нетрудоспособности пособие по нетрудоспособности будет выплачиваться до дня начала отпуска по уходу за ребенком, т.к. находиться в отпуске и пребывать на больничном одновременно невозможно.

01.02.2017, 13:51

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Может ли работник находясь на больничном написать заявление на отпуск по уходу за ребенком.

Да, работник имеет на это право.

01.02.2017, 14:54

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Работник, находясь на больничном Может написать любое заявление, в том числе и на отпуск по уходу за ребёнком если ребёнку нет 3-х лет. Никто не запрещает.

03.02.2017, 12:27

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 454 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работник находясь на больничном написать заявление на отпуск по уходу за ребенком.

Краснодар - онлайн услуги юристов