Является ли изменение рабочего времени или перерыва существенными изменениями условиями трудового договора?
Вопрос №120923
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 05.11.2003, 22:13
опубликован 05.11.2003, 22:13
Является ли изменение рабочего времени или перерыва существенными изменениями условиями трудового договора? Обязан ли работодатель уведомлять об этом работника заранее? Скажем у меня время работы жо 18 часов. На 18 часов у меня тренировка. Работодатель говорит работаем до 19 часов (я так понимаю за счет увеличения перерыва 2 часа) 6 и дневки.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый kvs!
Это является существенными условиями трудового договора если Ваш режим труда и отдыха отличается от общих правил, установленных организацией, тогда в этом случае обязательно уведомление за два месяца до введения новых изменений ( ст.57, 73 ТК РФ).
С уважением,
06.11.2003, 00:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 215
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В тоже время, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, "Существенными условиями трудового договора являются:
Введение обеденного перерыва при суточных дежурствах - оформление, выбор времени и существенные изменения условий труда
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Право на отпуск согласно трудовому договору с иностранным гражданином г. Ростов-на-Дону, заключенному 02.03.2016 г.
Изменение распорядка трудового дня
Правомерность изменения трудового договора работодателем при отсутствии изменений условий труда
Администрация утверждает, что перемещение в пределах одного города не есть существенными изменениями.
А если эти условия улучшают положение работника, например увеличиваются выплаты и проч.
Установление гибкого рабочего времени и условий совместительства для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут