Недостача в размере 475000 рублей на работе - куда обратиться работодателю и что делать?
опубликован 02.02.2017, 12:30
Доброго времени суток!
Если Вы не заключали с работодателем договор о полной материальной ответственности и не принимали в подотчет материальные ценности - работодатель не сможет взыскать с Вас полный материальный ущерб. В случае привлечения Вас к материальной ответственности можете обратиться в ГИТ или прокуратуру, они проведут проверку и вынесут предписание об устранении нарушений, если таковые будут выявлены.
Удачи Вам и всех благ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Мне на работе предоставили акт, о том что была проверка и недостача составила 475000 тыс. рублей. Приказа о том, что я материально ответственное лицо нет.
:
Может и в суд обратиться и в прокуратуру.
Но если нет договора о ПМО то ему везде откажут.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Материальная недостача в ювелирном магазине - права и обязанности работника
Необходимость издания приказа по организации о взыскании суммы недостачи при выявлении излишков и недостачи ТМЦ
Могут ли меня каким либо образом привлечь к материальной ответственности, если теперь там вдруг существует какая то недостача?
Материальная ответственность на работе - удержание за недостачу - какие правила применяются и какие проценты могут быть удержаны?
Требование работодателя отчитаться за недостачу после передачи строительного участка другому материально-ответственному
Возможно ли взыскание недостачи без подписанного договора о материальной ответственности?
Вопрос о возможной ответственности за недостачу при увольнении без подписания акта приема передачи ТМЦ
Материальная ответственность и порядок передачи материальных ценностей при увольнении
Недостача после ревизии - последствия для работников и возможные исходы ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут