Сколько дней бухгалтерия должна рассчитать уволенных работников?

Вопрос №12094850 из г. Краснодар
опубликован 02.02.2017, 14:56
Работник за прогулы уволен по статье 30 января 2017. 02 февраля 2017 з/пл отправлена на карту. В течение скольки дней бухгалтерия обязана рассчитать уволенных. Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Расчёт уволенных производится в день увольнения. Ст. 140 ТК РФ. Если увольнение производится задним числом (в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному, например, подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81), то расчет производится в день издания приказа об увольнении.

02.02.2017, 16:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день. Заработная плата выплачивается в последний рабочий день. Это прямо установлено положениями ст. 84.1 ТК РФ.[/u][u]

02.02.2017, 14:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Здравствуйте, Марина

Бухгалтерия обязана произвести расчет с уволенным работником в день его увольнения

Желаю Вам удачи и всех благ!

02.02.2017, 14:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Добрый день, Марина Викторовна!

В день увольнения сотрудник должен получить полный расчет и трудовую книжку, в соответствии с Трудовым Кодексом.

02.02.2017, 14:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Похожие темы:
Прогул статья

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских