Вопросы по совместительству и записи в трудовую книжку - необходимость, процедуры и налогообложение

Вопрос №1209888 из г. Ирбит
опубликован 02.02.2011, 20:39

Можно ли работать по совместительству если уже трудоустроен и имеешь запись в трудовой книжке по месту работы? Если да то, необходимо ли вносить записи в трудовую или достаточно договора подряда или договора на оказание услуг и кто будет платить налоги. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михалева Наталья Сергеевна

Юрист Сочи, стаж 12 лет

4.9 163 отзывa

Уважаемый Сергей!

Можно работать по совместительству, причем в трудовую книжку запись о выполнении работы по совместительству делается лишь по Вашему желанию. Договор подряда или оказания услуг в трудовую книжку не вносятся, налог, то есть 13% НДФЛ обычно оплачивается организацией, если это предусмотрено договором.

С уважением,

юрисконсульт Михалева Наталья .

05.02.2011, 11:12

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Пермь, стаж 32 годa

5.0 785 отзывов

перечисленные вами договоры не являются трудовыми договорами, это т.н. гражданско-правовые договоры. Следовательно, не возникает вообще работы по совместительству.А раз нет работы по совместительству-нет проблем с трудовой книжкой. Налогообложение по таким договорам: поскольку вы не ИП, то заказчик этих работ или услуг обязан выполнить роль налогового агента, удержать с причитающихся вам сумм, при их выплате, налог 13% и перечислить эти деньги в бюджет. Ну и т.д.

02.02.2011, 20:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы по совместительству и записи в трудовую книжку - необходимость, процедуры и налогообложение

Юридические услуги в Ирбит

Похожие вопросы